Dalam studi itu diungkapkan, mereka yang lekat secara emosi dengan pekerjaannya, akan lebih bahagia dan ini berkurang risikonya untuk berhenti dari pekerjaan itu.

Thomas Clausen dari pusat riset nasional untuk lingkungan pekerjaan di Copenhagen, Denmark, mengungkakan, dalam ini pihak perusahaan perlu meningkatkan kelekatan karyawan dengan pekerjaanya (AOC).

Hasil studi memperlihatkan, karyawan yang memiliki AOC tinggi, cenderung lebih rendah risikonya mengalami sakit dan mereka lebih rendah mengalami gangguan tidur.

Dia mengatakan, melalui cara ini mungkin membantu untuk mengatasi tingginya tingkat kejenuhan karyawan. Demikian seperti dilansir Indian Express, Sabtu.